世界首例头移植发起人寻求哈医大合作，中国或成手术最佳场地选择！

这是一场规格一流的盛会。

我要向优秀奋斗者、优秀劳动者看齐，立足岗位、拼搏奋斗，让自己也成为更优秀的人。汾西矿业洗选领域管理模式变革项目团队通过工艺改造，不断优化主要技术指标，精煤产率提升5.59%，增加收入5.37亿元，同样获得重大贡献优秀奋斗者团队荣誉。

主席台上，醒目的会标与穹顶灯光交相辉映，气氛严肃而庄重。求真务实、砥砺奋进，持续增强核心功能，提高核心竞争力，在服务国家战略和我省转型发展中不断做强做优做大，全力以赴加速建设世界一流炼焦煤企业。会场不时响起的热烈掌声背后，折射出全体新焦煤人元气满满的奋斗激情。这是山西焦煤连续第三年和第四次高规格表彰奋战在企业各条战线上的优秀奋斗者优秀劳动者，持续释放出以奋斗者为本的价值导向，弘扬着长期艰苦奋斗的满满正能量。站在时光交替的新起点上，山西焦煤聚焦发展第一要务，锚定高质量发展主题，行而不辍，未来可期。

理清了思路，鼓足了干劲，采访中，广大干部员工纷纷表示，一定要认真贯彻落实好会议精神，以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加顽强的毅力，铆足干劲完成全年各项目标任务，为第二个三步走圆满收官笃行不怠，奋斗不辍。作为一名普通工人，这是我第一次参加规格这么高的大会，非常振奋。纵观全球企业发展史，正是在持续奋斗中推动变革创新，在变革创新中推动企业以变应变，让企业在一次次攻坚克难中化危为机。

观乎人文，以化成天下。唯有准确识变，在识变中积势，才能确保新焦煤事业始终沿着正确的方向胜利前行。企业要长存长青长盛，必须变革创新。要能够处理好变与不变的辩证关系、危与机的互变规律，既看到世界格局在纵深演进中带来的不确定性，又看到国内消费复苏和动能转换带来的澎湃动力。

适应变化是目的，要求企业面对新形势新任务新要求，能够牢牢掌握发展主动权。今天，面对全球、全国、行业前所未有的新变化新挑战，我们必须以更大的政治勇气和智慧，以新应新、以变应变，不失时机、蹄疾步稳深化商业模式、盈利模式、管理机制、分配机制等方面的改革变革。

当前历经首个三年三步走和第二个三步走的强势起步，新焦煤比以往任何时候都更加接近世界一流企业目标。无论是做好安全环保、经营管控各项工作，还是加速产业转型、深化改革变革，都需要坚持目标的坚定性、奋斗的连续性，推动所有人奋力划桨，不断前行，形成有序递进、接续奋斗的发展进程，这样才能汇聚起建设世界一流炼焦煤企业的壮阔征程。世上没有企业造就的时代，只有时代造就的企业。适应变化、变革创新、持续奋斗是相互关联、相互作用的有机整体，统筹联动、环环相扣。

从外因入手，把内因寓于外因之中，让企业在识变中积势而长存、在求变中蓄势而长青、在应变中谋势而长盛，这是我们在新焦煤建设进程中积累的一条重要经验。企业发展，本质是靠人的，必须牢牢把握人这个第一要素。企业要长存长青长盛，必须适应变化。发展环境越是复杂多变，越要坚定不移改革变革，也越要坚定不移创新发展。

牢固树立以奋斗者为本、长期艰苦奋斗的企业核心价值观，集团内部先后7次优化薪酬结构、3年连续4次表彰优秀奋斗者、优秀劳动者，广大干部员工持续奋斗的自觉性持续增强。在日前召开的山西焦煤七届三次职代会暨2024年工作会上，山西焦煤党委深刻指出：适应变化者长存，变革创新者长青，持续奋斗者长盛。

让我们用奋斗作笔，以变革落墨，不断提升企业适应变化的能力，持续开创高质量发展和现代化建设新局面，合力推动新焦煤航母乘风破浪、行稳致远。全面推进商业模式、盈利模式、培训模式等变革，推动产生一大批管理创新、科技创新成果，变革创新的影响不断扩大。

适应变化、变革创新、持续奋斗是实现企业长存长青长盛的必由之路，也是新焦煤贯穿始终的发展基调，体现了山西焦煤党委在推动新焦煤建设上的系统性思维和战略性安排。变革创新是手段，要求干部员工根据时与势的不同而灵活调整对策，推动企业踏准时代节拍。企业要长存长青长盛，必须持续奋斗。既看到煤炭价格理性回归，又看到炼焦煤竞争格局演变带来的机遇。建设新焦煤是我们共同的理想，需要每一个焦煤人为之不懈奋斗。具体到新焦煤，就要做到能够清醒认识国际国内发展大局，能够准确把握企业的历史方位，能够清楚了解当前历史时期在整个新焦煤建设进程中的具体位置。

惟变革者进，惟创新者强，惟变革创新者胜。全体新焦煤人都要保持奋斗姿态、增强奋斗本领，苦干实干拼命干，会干巧干用心干，把各项工作往好里做、往深里做、往实里做。

如果无法有效激发广大干部员工的干事创业激情，我们的目标将很难实现。三者各担其责、缺一不可，必须协同发力、同向发力、综合发力，相辅相成、相互促进，才能最终实现企业的长存长青长盛

今后，还是同样靠着奋斗实干，新焦煤必将持续开创高质量发展和现代化建设新局面，建设世界一流炼焦煤企业的奋斗目标一定会早日变成现实。过去3年多，靠着奋斗实干，新焦煤航母实现顺利起航，之后又先后完成了第一个三年三步走的圆满收官和第二个三步走的强势起步。

为此，山西焦煤两会结束后，广大干部员工必须迅速掀起学习热潮，深刻领会会议精神，对2024年山西焦煤的工作重点是什么、干什么、怎么干一一了然于胸，做到知其然更知其所以然，为贯彻落实打下坚实基础。那么，如何才能抓好落实？在去年年底召开的中央经济工作会议上，习近平总书记围绕抓落实提出明确要求，强调要不折不扣抓落实雷厉风行抓落实求真务实抓落实敢作善为抓落实，为我们在新时代新征程上创造新的历史伟业指明了努力方向，也提供了抓落实重要的方法指引。干部是抓落实的关键，而干部除了忠诚、干净，还要干事。与此同时，山西焦煤党委强调没有等出来的未来，只有干出来的明天，号召全体干部员工务必要以更加强烈的使命感和责任感，更加持久的热情和干劲，持续开创新焦煤高质量发展和现代化建设新局面。

当前，全球炼焦煤竞争格局快速演变，产业链供应链全面重塑，这也为新焦煤创造出难得的发展窗口期。面对山西焦煤党委安排部署的全年6项重点工作任务，要求各级干部敢作善为抓好山西焦煤党委决策部署落实，有能力统筹高质量发展和高水平安全、高标准环保，有本领加快科技创新、管理创新、商业模式创新，有举措全面深化转型升级、改革变革、数智赋能，努力以自身工作的确定性应对形势变化的不确定性，用新担当新作为合力开创新焦煤高质量发展和现代化建设新局面。

时间回溯到山西焦煤两会召开前夕。如果说扣准是前提，那么落实就是要害。

1月15日，在焦煤教育培训基地举行的2024年培训第一班绩效管理工作坊开班式上，山西焦煤党委同样要求全体学员必须充分认识到没有等出来的未来，只有干出来的明天，要不忘初心、不辱使命，为绩效管理变革，为山西焦煤高质量发展和现代化建设作出应有贡献。发令枪已经打响，冲锋号嘹亮吹起。

新年甫一开局，山西焦煤党委反复强调没有等出来的未来，只有干出来的明天理念，其背后无疑有着十分深刻的用义。高质量落实，说到底靠的是千千万万勇于担当、本领高强的好干部。那就是要提醒广大干部员工，虽然当前新焦煤比以往任何时候都更加接近世界一流企业目标，但世界百年变局加速演进，国际、国内、行业和企业内部正在发生深刻复杂的变化，企业前进道路上还面临诸多风险挑战，实现新焦煤第二个三步走圆满收官的任务非常繁重。困难挑战面前，集团上下更应按照山西焦煤党委部署要求，切实抓好各项重点任务的落实落地，持续弘扬长期艰苦奋斗的满满正能量，以奋斗实干推动新焦煤高质量发展和现代化建设。

就是要坚决纠治形式主义、官僚主义，坚持一切从实际出发，以实事求是、求真务实的工作作风，务实功、出实招、求实效，抓铁有痕、踏石留印抓好落实。在刚刚结束的山西焦煤七届三次职代会暨2024年工作会上，山西焦煤党委深刻研判当前企业发展面临的形势任务和机遇挑战，对下一步企业高质量发展和现代化建设作出新部署新要求。

习近平总书记强调，党中央对经济工作的重大决策部署，需要各级领导干部心领神会。今年，同样靠着奋斗实干，相信新焦煤第二个三步走在年底一定会画上圆满句号。

星光不问赶路人，历史属于奋进者。大政方针已定，关键在于干、在于抓好落实。